IL PROGETTO ECHO4INCLUSION

 ECHO – Potenziare la cittadinanza attraverso il teatro
(KA220-YOU – Partenariati di cooperazione nel settore della gioventù),
dal 1 novembre 2025 al 31 ottobre 2027.

Coordinato dalla Gaiety School of Acting – The National Theatre School of Ireland, ECHO riunisce sei organizzazioni culturali e sociali provenienti da Irlanda, Italia, Portogallo e Spagna, con l'obiettivo di utilizzare il teatro come strumento di inclusione, cittadinanza attiva e responsabilizzazione giovanile.

LA VISIONE DEL PROGETTO

ECHO si fonda sulla convinzione che il teatro sia un potente strumento di trasformazione sociale.
Attraverso pratiche artistiche, educative e comunitarie, il progetto promuove:

l'integrazione dei giovani migranti
consapevolezza civica e partecipazione comunitaria
competenze imprenditoriali e di occupabilità
metodologie innovative accessibili in tutta Europa

2. COME FUNZIONA IL PROGETTO

Le attività di ECHO sono organizzate in cinque aree principali di lavoro, note come Work Packages.

Ogni Pacchetto di Lavoro si concentra su un aspetto specifico del progetto e contribuisce
al condiviso obiettivi di inclusione, cittadinanza attiva, e emancipazione giovanile.

Copia di Orange Modern Work Summary Plan Presentation (Sito web) (10)

WP1.Gestione del Progetto

Coordinamento, amministrazione e monitoraggio del progetto.

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WP2 – Teatro di Inclusione

Laboratori nazionali, performance locali ed eventi transnazionali che favoriscono l'integrazione e il dialogo interculturale.

Copia di Orange Modern Work Summary Plan Presentation (Sito web) (11)

WP3 – Teatro per la Cittadinanza Attiva

Attività teatrali che incoraggiano la partecipazione civica e la consapevolezza dei diritti civili.

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WP4 – Teatro per l'occupabilità e l'imprenditoria sociale

Percorsi di imprenditoria giovanile che combinano teatro, creatività e competenze professionali.

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WP5 – Diffusione e Implementazione del Toolkit ECHO

Piano di comunicazione, sito web, social media, newsletter e un Toolkit multimediale accessibile in tutta Europa.

3. CHI È COINVOLTO

orange modern work summary plan presentation (sito web)
ECHO è svolto da una rete transnazionale di sei organizzazioni:

• Gaiety School of Acting (Irlanda) – coordinatore
• Compagnia Teatrale Linea di Confine (Italia)
• DESINCOOP – Sviluppo Economico, Sociale e Culturale CRL (Portogallo)
• Efémero – Companhia de Teatro de Aveiro (Portogallo)
• Asociación La Bien Pagá Spazio Scenico (Spagna)

• Fondazione Monnalisa (Italia).

Questa collaborazione garantisce una ricca varietà di approcci,
metodologie,
e prospettive culturali.

4. IMPATTO E BENEFICI

ECHO mira a generare un impatto a lungo termine:

Giovani: maggiore inclusione sociale, consapevolezza civica e competenze professionali.

 • Comunità locali: dialogo interculturale e coesione sociale più forti.

 • Europa: metodologie replicabili che combinano arte, educazione e cittadinanza.

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